[한줄요약] 노사 양측의 내년도 최저임금 인상안 격차가 730원으로 축소되었습니다.
2026년 7월 9일자 기사 기준입니다.
최저임금위원회의 제8차 수정안 논의 결과, 노동계와 경영계의 내년도 최저임금 인상안 격차가 730원으로 좁혀졌습니다. 세종시 정부청사에서 진행된 이번 회의에서 노동계는 시간당 11,250원을, 경영계는 10,520원을 각각 제시했습니다.
이는 올해 최저임금인 10,320원과 비교했을 때, 노동계 안은 9% 인상을, 경영계 안은 1.9% 인상을 의미합니다. 이번 수정안에서 노동계는 이전 제시안보다 100원을 낮추었으며, 경영계는 30원을 높여 격차를 줄이는 데 집중했습니다.
최저임금위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원으로 구성되어 있습니다. 위원회는 7월 중순까지 새로운 최저임금을 확정해야 하며, 이후 8월 5일까지 고용노동부 장관의 공식 발표가 이루어질 예정입니다.